We are MID

As a medium-sized IT company, we are continuously pushing the boundaries of digitalization for national and international companies. How do we do this? Thanks to our agile and modern methods. But it’s our company culture that sets us a cut above the rest. Individuality is as important to us as strong teamwork. That’s reason enough for our 150 employees to call MID one big happy family. A family who wants to expand. Come and grow with us and become part of our MID team!

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Employees work
for us

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Years Ø employment
within MID

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Years of experience
in the IT industry

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Locations in Germany
& Switzerland

Our Culture and Values

Our mission is to enable all companies from any industry continuous transformation. Our common mindset and three central values help us to work together to achieve success: passion for our customers, act responsibly and be trustworthy and focus on what is really important. This is what governs how we act and forms the framework for our internal and external relationships. What makes our company culture so unique? We are a forMIDable team; you can be in the MIDdle of the action and you definitely don’t have to be a MIDlevel player!

A ForMIDable Team

We are proud to be much more than just a place to work. We are a family here at MID; we work together to achieve our goals. We are honest and open in our communication; we are fair and respectful in our approach. We keep this feeling of togetherness alive with regular fun company and team events and also have sport groups where we keep fit together. We appreciate each and every new family member!

Be in the MIDdle of the Action

You can put your time and ideas to good use here at MID. We are happy to take your ideas on board, whether it be in the form of feedback or taking your own initiative in a project. We also encourage both professional and personal further development. We know: If our employees can further develop, then we as a company can also grow and develop.

Not simply a MIDlevel Player

We believe in sustainable thoughts and actions and take responsibility for each and every one of our employees here at MID. We will support you in your specific living circumstances and help you to find solutions where necessary. MID is also aware of its social and ecological responsibilities. That is why we support certain charities and work online rather than on paper.

Film – MID in 2 Minutes

Do you want to find out more about us and our company culture? Then take a look at our short but sweet video and get an exclusive peek into our professional but friendly work environment. Find out what motivates us and what’s important.

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These Benefits are waiting for you

We offer more than just a varied and fun job. We know: The overall conditions have to be right for you too so that you’ll choose us. We have loads of benefits simply waiting for you when you join our team. Come and find out for yourself!

Unique Company Culture

Unique Company Culture

  • First name terms at all levels
  • Flat hierarchies
  • Agile teams
  • Bring your own ideas and feedback to the table
  • We focus on working together throughout all departments
  • Open communication

Fair Salary Model

Fair Salary Model

  • High fixed salary & bonus
  • Subsidy towards company pension
  • Attractive employee discounts

Bring Family & Job together

Bring Family & Job together

  • Full or part time – even for managers!
  • 30 days holiday + compassionate leave
  • Flexible working hours
  • Trust-based working hours
  • Mobile working
  • Sabbatical

Health Promotion

Health Promotion

  • Subsidy for gym & glasses
  • Sports groups (e.g. badminton, volleyball, climbing, golf, jogging)
  • Ergonomic furnishings, incl. height-adjustable desks
  • Vaccinations by company doctor
  • Health lectures
  • Free drinks

Team Spirit

Team Spirit

  • Summer and Christmas parties
  • Regular get-togethers
  • Team events
  • Newcomer meet-ups
  • Lunch & learn
  • Company trips, such as ski trip and beer festival

Your Further Development

Your Further Development

  • 5 training days per year
  • Individual personal development
  • Internal knowledge sharing
  • Homegrown academy with training

Mobility

Mobility

  • Subsidy for public transport
  • Public transport discount (BahnCard)
  • Cycle to work scheme (JobRad)
  • Bike storage with lock
  • Free multi-story car park

Onboarding

Onboarding

  • Digital onboarding
  • Individual orientation
  • Individual mentor
  • Feedback & regular chats

Modern Workplace

Modern Workplace

  • Modern office space with air conditioning
  • Accessibility
  • Rooftop terrace with superb views of the lake
  • Shared kitchen
  • Great public transport connections

Technical Equipment

Technical Equipment

  • Laptop (also for private use)
  • iPhone (also for private use)

What our Employees have to say

Not only are great benefits waiting for you – great colleagues are waiting for you too! They help to shape what MID is and bring the workplace to life. Check out what they have to say about what makes MID such a great place to work.

MID as an Employer

Being part of a feedback culture means being open and transparent in communication. We find it important to know what our employees and prospective employees think about MID. We take it as an opportunity to better understand your needs and help us to grow as an employer. Do you want to find out about our (prospective) employees’ thoughts about us? Then take a look at our ratings on Kununu.

kununu

How to be in the MIDdle of the Action

Have you found your ideal job? You’ll probably be asking yourself what happens next in the getting to know you process here at MID? This much is clear: we live by agile values, so particularly value speed, transparency and open communication.
See for yourself how you can quickly and easily become a part of MID!

1 Minute for your Job Application

You can quickly and easily upload your documents via our application portal. We will send you an immediate confirmation mail and look forward to finding out more about you.

2 Getting to know you Meetings

We will check your documents and get in touch with you in a few days. If we thought you have what it takes, then we’ll invite you to a “get to know you” meeting. There will then be a follow-up meeting. We will decide together whether these meetings take place in person at our company or online.

3 Contact Partner

We don’t simply want to find out about your abilities; we also want to get to know you as a person. We will use the chats to tell you a bit about MID and our approach to work, as well as our company culture. You will get to meet colleagues from various departments, as well as our people & culture team.

4 Criteria for your Contract Offer

Once we are clear on your position, motivation, salary and start date, then we’ll be in touch as soon as possible to give you some feedback about the selection process. If both we and you felt that you are a good fit for the team, then we’d love to offer you a contract.

5 Success Factors for your Start at MID

Your digital onboarding already starts before your official start. On your first day, we’ll welcome you with open arms and show you around our headquarters in Nuremberg. You will then have an individual orientation, be assigned a mentor and get to know your great colleagues and all the exciting tasks awaiting you!

How to prepare for your Interview

Be yourself! We don't have a dress code. Come in what ever you feel comfy in. Tell us about what you have previously done, your most significant projects you have worked on and what lights your fire! We already know what you look like on paper. We now want to find out whether we click as people and would like to work together. We look forward to hearing from you!

What’s going on at MID

Want to keep up with the latest news? Then sign up to our social media accounts. Our Facebook wall will show you what exciting topics are awaiting you. The best way to get the inside view is at MID itself. So what are you waiting for?
Check out our current job offers and become a part of MID!

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2 Tage

✨ Herzlich willkommen in der #Midfamily! ✨

Auf in den Dezember! ☃️ Zum Monatsanfang dürfen wir Felix, Tobias und Marius ganz herzlich begrüßen! Gemeinsam starten sie als #softwareengineer bei uns.

Wir freuen uns sehr, dass ihr von nun an unser Team bereichert und wünschen Euch einen erfolgreichen Start bei der MID! 🚀❤️
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✨ Herzlich willkommen in der #MIDfamily! ✨

Auf in den Dezember! ☃️ Zum Monatsanfang dürfen wir Felix, Tobias und Marius ganz herzlich begrüßen! Gemeinsam starten sie als #SoftwareEngineer bei uns. 

Wir freuen uns sehr, dass ihr von nun an unser Team bereichert und wünschen Euch einen erfolgreichen Start bei der MID! 🚀❤️
3 Tage

#MIDchallenge – Schönster Adventskranz ✨

Es ist wieder soweit! Zum Ende des Jahres eröffnen wir noch einmal eine #MIDchallenge. 🤝 Diesmal haben wir uns passend zur Adventszeit für die Kategorie „Schönster Adventskranz“ entschieden. 🕯️ Egal ob gekauft oder selbstgebastelt – unsere MIDler:innen haben uns einen Einblick in ihren ganz persönlichen Adventskranz gegeben.

Wir haben wieder zahlreiche tolle Fotos erhalten und daraus unsere Top 4 gewählt. Nun bist Du an der Reihe: Vote bis einschließlich Sonntag, den 4. Dezember, mit Hilfe von Facebook-Reactions für Deinen Lieblingsadventskranz! Das Foto mit den meisten Stimmen wird zum Sieger gekrönt. 🏆 #staytuned
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✨ #MIDchallenge – Schönster Adventskranz ✨

Es ist wieder soweit! Zum Ende des Jahres eröffnen wir noch einmal eine #MIDchallenge. 🤝 Diesmal haben wir uns passend zur Adventszeit für die Kategorie „Schönster Adventskranz“ entschieden. 🕯️ Egal ob gekauft oder selbstgebastelt – unsere MIDler:innen haben uns einen Einblick in ihren ganz persönlichen Adventskranz gegeben.

Wir haben wieder zahlreiche tolle Fotos erhalten und daraus unsere Top 4 gewählt. Nun bist Du an der Reihe: Vote bis einschließlich Sonntag, den 4. Dezember, mit Hilfe von Facebook-Reactions für Deinen Lieblingsadventskranz! Das Foto mit den meisten Stimmen wird zum Sieger gekrönt. 🏆 #staytuned
7 Tage

✨ Advent@MID – Unsere Teams im Überblick ✨

1. Advent 🕯️ | Willkommen in der Adventszeit! Dieses Jahr möchten wir diese Zeit nutzen, um Dir einen Überblick über unsere Teams zu geben. Daher erwartet Dich nun jeden Sonntag bis zur vierten entzündeten Kerze Deines Adventskranzes ein Beitrag mit Einblick in unsere Abteilungen. Vielleicht ist ja auch ein passendes Jobangebot für Dich dabei! Los geht es mit dem Team Product & IT:

Bpanda, Innovator und Smartfacts – so heißen die Softwareprodukte, die wir selbst in der MID entwickeln. Im Team Product & IT ist es Deine Aufgabe, die Tools stetig zu verbessern, zu betreuen, mit Plug-ins zu erweitern und technisch anzubinden. Zudem sorgen unsere Admins für unsere eigene IT-Infrastruktur.

---

Möchtest Du den Jahreswechsel nutzen, um endlich eine neue Herausforderung anzugehen? Dann nutze die Chance und gestalte nicht nur Deine, sondern auch unsere Zukunft mit. Werde jetzt Teil der #MIDfamily!

• Senior Solution Engineer (m/w/d): mid-gmbh.jobs.personio.de/job/544988
• DevOps Engineer (m/w/d) Cloud & Automation: mid-gmbh.jobs.personio.de/job/856472
• Oder finde einen anderen Job, der zu Dir passt: mid.de/karriere/jobs/
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4 Wochen

✨ Werde #MIDgestalter:in als DevOps Engineer (m/w/d) Cloud & Automation ✨

Du passt perfekt zu uns, wenn Du…

❥ motiviert bist, Dich mit neuen Technologien zu beschäftigen und diese umzusetzen.
❥ Spaß daran hast, Entwicklungsinfrastrukturen zu gestalten sowie IT-Architekturen zu modernisieren.
❥ bereits über sehr gute Kenntnisse mit Infrastrukturen, der Automatisierung von Entwicklungs- und Deploymentprozessen sowie mit DevOps- und Build-Tools verfügst.
❥ gerne in einer agilen Umgebung arbeitest.
❥ Dein Wissen nachhaltig aufbauen und aktiv #MIDwirken möchtest.

Weitere Informationen zu dieser spannenden Stelle sowie das Bewerbungsformular findest Du hier ➡️ mid-gmbh.jobs.personio.de/job/856472

Wir freuen uns sehr, Dich persönlich kennenzulernen und Dich vielleicht schon bald in der #MIDfamily willkommen zu heißen! 👋
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✨ Werde #MIDgestalter:in als DevOps Engineer (m/w/d) Cloud & Automation ✨ 

Du passt perfekt zu uns, wenn Du…

❥ motiviert bist, Dich mit neuen Technologien zu beschäftigen und diese umzusetzen.
❥ Spaß daran hast, Entwicklungsinfrastrukturen zu gestalten sowie IT-Architekturen zu modernisieren.
❥ bereits über sehr gute Kenntnisse mit Infrastrukturen, der Automatisierung von Entwicklungs- und Deploymentprozessen sowie mit DevOps- und Build-Tools verfügst.
❥ gerne in einer agilen Umgebung arbeitest.
❥ Dein Wissen nachhaltig aufbauen und aktiv #MIDwirken möchtest.

Weitere Informationen zu dieser spannenden Stelle sowie das Bewerbungsformular findest Du hier ➡️ https://mid-gmbh.jobs.personio.de/job/856472 

Wir freuen uns sehr, Dich persönlich kennenzulernen und Dich vielleicht schon bald in der #MIDfamily willkommen zu heißen! 👋
1 Monat

#midnews – Wow-Blau statt Alltags-Grau ✨

Wir freuen uns sehr, Dir unseren Markenauftritt in einem frischen Design präsentieren zu können! 💙 Natürlich haben wir mehr als nur eine neue Farbpalette erarbeitet. Viel mehr möchten wir Dir mit unserer neuen Website jetzt einen noch besseren Einblick in unsere Werte, Benefits und Jobs geben und Dir zeigen, wer wir als Arbeitgeber sind. Zudem haben wir unseren Bewerbungsprozess transparent für Dich dargestellt – Entdecke selbst, wie einfach Du Teil der #Midfamily werden kannst! ➡️ mid.de/karriere/work-at-mid/
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✨ #MIDnews – Wow-Blau statt Alltags-Grau ✨

Wir freuen uns sehr, Dir unseren Markenauftritt in einem frischen Design präsentieren zu können! 💙 Natürlich haben wir mehr als nur eine neue Farbpalette erarbeitet. Viel mehr möchten wir Dir mit unserer neuen Website jetzt einen noch besseren Einblick in unsere Werte, Benefits und Jobs geben und Dir zeigen, wer wir als Arbeitgeber sind. Zudem haben wir unseren Bewerbungsprozess transparent für Dich dargestellt – Entdecke selbst, wie einfach Du Teil der #MIDfamily werden kannst! ➡️ https://mid.de/karriere/work-at-mid/
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