Bei der MID zu arbeiten, bedeutet für mich, die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Kollegen, die auch ganz schnell mal zu Freunden werden, und viel Freiraum zur Entfaltung.
Das familiäre MIDeinander sowie die flachen Hierarchien sind ganz nach meinem Geschmack. Jeder der möchte, kann sich einbringen und wird nach seinen Stärken gefördert und gefordert.
Hier zählt der Mensch!

Betül Bekiray, Head of Account Management

Bei der MID zu arbeiten, bedeutet nicht nur Business, sondern auch Freundschaft und Spaß.
So finden sich Kollegen zum Badminton, Klettern, Beach Volleyball, Golf oder zu Laufgruppen zusammen. Wir nehmen an Laufevents (B2Run, RunTerra, FunRun) teil oder fahren gemeinsam auf die Wintergaudi. Weitere Highlights sind der gemeinsame Besuch der Bergkirchweih, unsere Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Auch treffen wir uns ab und an, um in die Kneipe oder ins Kino zu gehen.

Thorsten Hurnik, Senior Software Engineer

Familie und Beruf. Zwei Welten, in denen ich mich täglich bewege. Und die MID ist für mich ein perfekter Arbeitgeber, um diese Herausforderung zu meistern. Verständnisvolle Kollegen, Vorgesetzte und Kunden, flexible Arbeitszeit, Stundenreduzierung, flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege – all dies sind Dinge, die mir helfen. Führungskraft in Teilzeit sein? Ja das geht bei der MID!

Kirsten Krischke, Executive Consultant

Bei uns gibt es viele Gründe, weshalb das MIDeinander großgeschrieben wird. Als neue Kollegin in ein bestehendes Team zu kommen, ist natürlich immer spannend, aufregend und zugleich eine Herausforderung. Dass es der MID wirklich am Herzen liegt, dass sich neue Kolleginnen und Kollegen schnell zurechtfinden, zeigt sich auch durch das Mentoring-Programm. Mir hat es besonders in den ersten Monaten sehr geholfen, einen festen Ansprechpartner zu haben, der auch einen Einblick in das MIDeinander abseits der klassischen Arbeitsthemen gibt.

Nihat Abdal, Senior Consultant & People Lead

Für mich ist die MID nicht einfach nur ein Arbeitgeber. Unser #MIDeinander wird über gemeinsame Events, Sportgruppen und Ausflüge wie die MID Wintergaudi gelebt. Besonders gut gefällt mir der feste Zusammenhalt in meiner Abteilung, auf meine Kolleginnen kann ich mich immer verlassen. Aber auch bereichsübergreifend halten wir MIDler wirklich gut zusammen. 

Svenja Tischler, Finance Managerin 

Ich schätze sowohl das kollegiale und faire MIDeinander in der MID als auch die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. So hatte ich die Gelegenheit, im Laufe der Jahre in verschiedenen Rollen sowie Abteilungen Erfahrung zu sammeln und die gewonnenen Erkenntnisse gewinnbringend für die Kunden und Produkte einzusetzen.  
Als einer von vielen MIDlern nutze ich die Möglichkeit, mit dem flexiblen Arbeitszeitmodell und möglichen Stundenreduzierungen Familie und Beruf so unter einen Hut zu bringen, wie es für mich passt. Für die MID ist das selbstverständlich! 

Marc Hawes, Product Owner 

Bei milden 20 Grad Außentemperatur und Sonnenschein ab 7 Uhr morgens mit Blick auf das Meer in den Alltag starten klappt im März oder November nicht?  
Bei der MID geht genau das dank Workation!  
Ich habe die Chance bereits selbst genutzt und bin dankbar, dass die MID Workation im Rahmen der vielen Benefits anbietet. So kann ich meine Arbeitszeit ideal mit Urlaub verbinden und nehme meinen Laptop einfach mit ins Ausland. Wer weiß, vielleicht treffen wir uns ja sogar mal persönlich im Ausland auf einen Kaffee statt nur im Teams-Meeting. 

Razvan Matis, Senior Consultant

Das Junior-Programm war für mich der optimale Karrierestart nach meinem Uni-Abschluss. Es bietet die Möglichkeit, Einblicke und praktische Erfahrungen in die verschiedenen Bereiche wie Agilität, Requirements Engineering, Business Process Management, Enterprise Architecture Management und Business Intelligence/Data zu erhalten und sich entsprechend der eigenen Wünsche und Skills zu fokussieren. So hat mich das Programm optimal auf den Einstieg in das erste Projekt beim Kunden vorbereitet. Insgesamt konnte ich in kurzer Zeit viele Bereiche kennenlernen und empfehle das Programm jedem, der in die Beratungsbrache einsteigen möchte.

Maximilian Valta, Consultant

Vom ersten Tag an bei der MID wurde mein Fachwissen strukturiert aufgebaut. Über Schulungen, Trainings und mit der Unterstützung erfahrener Kolleg:innen lernte ich die Basics von BPMN und UML, sodass ein IREB-Zertifikat kein Problem war. Als Vorbereitung für den Einstieg ins Projektgeschäft folgte für mich der Aufbau von Spezialwissen im Bereich Data mit den Themen Data Vault, Data Warehouse und Data Lakehouse. Alles in Allem der perfekte Einstieg ins Consulting.

Benaja Mellenthin, Consultant